C2S Formation
Académie
Dental
Formation
Développez un cabinet dentaire à la hauteur de votre ambition grâce à notre éventail de formations.
C2S Formation
Académie
Dental
Formation
Développez un cabinet dentaire à la hauteur de votre ambition grâce à notre éventail de formations.
+15
années d’expérience
+420
formations effectuées
+100
dentistes accompagnés chaque année
9,1/10
de satisfaction client
Nos services
Avec les pôles Formation et Consulting, nous pouvons vous accompagner dans l’apprentissage de méthodes concrètes de gestion, tout en intervenant directement sur des sujets qui nécessitent une attention particulière.
La formation
Développez les compétences nécessaires à la gestion et à l’organisation de votre cabinet dentaire grâce à notre éventail de formations.
Le consulting
Bénéficiez des conseils hyper personnalisés de nos experts en finance, en juridique et beaucoup d’autres thèmes.
Notre mission
L’académie Dental Formation offre un accompagnement personnalisé à tous les types de cabinets dentaires avec des méthodes concrètes et adaptées. Depuis plus de 15 ans, nous aidons les cabinets qui souhaitent développer et optimiser leur gestion en utilisant notre expérience du terrain.
Nos formateurs et notre équipe d’experts interviennent sur de nombreux sujets pour vous permettre d’accroître la performance de votre cabinet, tout en conservant un équilibre durable entre votre vie professionnelle et personnelle.
Vos formateurs
Nos formateurs, eux-mêmes chirurgiens-dentistes, utilisent leur expérience du terrain et leur expertise en gestion pour vous accompagner avec pédagogie dans l’atteinte de vos objectifs.
Pierre Michel Le Prado
Dr Pierre-Michel LE PRADO est un chirurgien-dentiste, entrepreneur et coach, le leader dans la formation extra dentaire. Depuis presque 10 ans, des milliers de chirurgiens-dentistes viennent à la rencontre du docteur Pierre-Michel LE PRADO pour sa bienveillance, son analyse stratégique et son pouvoir de transformation des cabinets dentaires et de leurs équipes.
Matthieu Wipf
Dr Matthieu WIPF est un chirurgien-dentiste, coach-formateur au sein de l’Académie Dental Formation, qui a pour mission de guider ses confrères et consoeurs vers l’excellence opérationnelle, renforcer leur leadership et instaurer un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.
Gaidig Vigneron
Notre parcours
F.A.Q
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ? Contactez directement notre équipe d’experts !
À qui s'adressent les formations ?
Nos formations s’adressent aux chirurgiens-dentistes et à leurs équipes, notamment les assistant.es dentaires, les coordinateurs/rices de cabinet ainsi que les assistant(e)s administratives. Chaque programme est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de gestion, d’organisation et de développement d’un cabinet dentaire peu importe sa spécialité.
Comment et où se déroulent vos formations ?
- En présentiel : Pour les formations Global Management, Assistant.e de Direction et Finance pour dentistes, les sessions sont organisées dans des lieux adaptés à Paris (8ème). (Aix-en-Provence et Nantes pour Global Management sont également des lieux proposés)
- En distanciel synchrone : modules en live avec nos formateurs, comme pour notre formation recrutement.
- En distanciel asynchrone : modules interactifs accessibles à votre rythme, avec des supports en ligne pré-enregistrés. (Excel)
- 9h-17h30 le 1er jour
- 8h30-17h le 2ème jour
- 8h30-12h30 le samedi (le cas échéant)
Est-ce que les formations sont personnalisées selon les besoins du cabinet ?
Oui, nos formations peuvent être personnalisées en fonction de vos besoins spécifiques Lors d’un diagnostic initial, que l’on appelle en interne « appel découverte », nous identifions vos objectifs et les défis que vous rencontrez, afin d’adapter les contenus et les outils pédagogiques que nous allons mettre en place dans une perspective de complète atteinte de vos objectifs.
Quels bénéfices peut-on attendre après une formation ?
- Une organisation optimisée du cabinet (gestion de l’agenda, des tâches, des patients)
- Une meilleure communication et cohésion au sein de l’équipe et une meilleure communication avec les patients.
- Une augmentation de la rentabilité grâce à une gestion efficace des ressources (humaines, financières, matérielles…)
- Une vision partagée par l’équipe
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